WPROWADZENIE
Stowarzyszenie MATRIK jest wyspecjalizowanym stowarzyszeniem zawodowym, które zajmuje się treningiem zarządzania i rozwojem zawodowym trenerów zarządzania, konsultantów i coachów.

Wszystkim członkom SKiTZ MATRIK –  leży na sercu troska o rozwijanie i podtrzymywanie wzorców najlepszej praktyki w dziedzinie szkolenia, treningu i konsultingu oraz dobre imię zarówno samego Stowarzyszenia jak i jego członków i współpracowników.

W związku z powyższym w Stowarzyszeniu MATRIK opracowano Kodeks Postępowania Profesjonalnego (KPP). Kodeks ustanawia standardy postępowania zawodowego obowiązujące w życiu Stowarzyszenia i jego działalności.

Do przestrzegania KPP zobowiązują się wszyscy Członkowie Stowarzyszenia, jak również osoby i organizacje, którym Stowarzyszenie udziela poparcia, rekomendacji, licencji i certyfikatów.

 

MISJA STOWARZYSZENIA MATRIK A KODEKS POSTĘPOWANIA PROFESJONALNEGO
Niniejszy Kodeks opracowany został dla wsparcia prawidłowej realizacji misji i statutowych celów Stowarzyszenia.  W szczególności przyjęcie i przestrzeganie Kodeksu Postępowania Profesjonalnego powinno ułatwić:

2.1 Kodyfikowanie i promowanie zasad etycznych obowiązujących członków Stowarzyszenia, jak i współpracowników naszej organizacji.

2.2 Dbanie o interesy zawodowe Członków Stowarzyszenia.

2.3 Kultywowanie ideałów i wzorców najlepszej praktyki w dziedzinie profesjonalnego rozwoju człowieka, zarządzania, szkolenia i treningu oraz działalności konsultingowej.

2.4 Rozwój tak teoretyczny jak i praktyczny dziedziny zarządzania, przede wszystkim nauczania i treningu oraz rozwoju zawodowego menedżerów. Działania te obejmują prowadzenie badań w tym zakresie oraz publikowanie ich użytecznych wyników.

2.5 Rozwijanie i monitorowanie standardów kompetencji i wzorców najlepszej praktyki zawodowej.

 

STANDARDY POSTĘPOWANIA PROFESJONALNEGO
Oczekuje się, że członkowie Stowarzyszenia MATRIK będą wykazywać się właściwą kompetencją zawodową, zgodnie z kwalifikacjami i profesjonalnymi standardami.

W szczególności Członkowie Stowarzyszenia MATRIK są zobowiązani do przestrzegania następujących zasad:

3.1 Członkowie Stowarzyszenia MATRIK niezależnie od okoliczności w jakich pracują zapewniają klientom specjalistyczną wiedzę, umiejętności, porady i wszechstronne wsparcie na najwyższym dostępnym im poziomie.

3.1.1 Członkowie Stowarzyszenia MATRIK są zobowiązani dążyć do podnoszenia rangi zawodu trenera i konsultanta zarządzania i rozwoju zawodowego oraz do ochrony dobrego imienia zawodu, wykonujących go osób i samego Stowarzyszenia.

3.1.2 Obowiązkiem Członków Stowarzyszenia MATRIK jest nieustanne dążenie do poprawy osiąganych rezultatów pracy treningowej i doradczej poprzez rozwijanie swoich umiejętności oraz wzbogacanie i aktualizację wiedzy zawodowej i ogólnej.

3.1.3 Obowiązkiem Członków Stowarzyszenia MATRIK jest pełny rozwój zawodowy ludzi, z którymi i dla których pracują, oraz tworzenie warunków do ich samorozwoju, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy i kontekstu organizacyjnego w jakim ona przebiega.

3.1.4 Obowiązkiem Członków Stowarzyszenia MATRIK jest umożliwienie organizacji dla której pracują, realizację w największym możliwym stopniu jej celów aktualnych i przyszłych, poprzez wykorzystanie swej najlepszej wiedzy i umiejętności.

3.1.5 Obowiązkiem Członków Stowarzyszenia MATRIK jest znajomość własnych ograniczeń w sferze wiedzy i umiejętności i powstrzymanie się od działań, do których nie są jeszcze właściwie przygotowani, lub odpowiednio wykwalifikowani.

3.1.6 CzłonkowieStowarzyszenia MATRIK powinni zachowywać wysokie standardy moralne i obyczajowe w stosunku do ludzi znajdujących się w ich strefie wpływu i otoczeniu.

3.1.7 We wszelkich działaniach Członkowie Stowarzyszenia MATRIK powinni aktywnie przeciwdziałać praktykom dyskryminacyjnym związanym z płcią, religią, wiekiem, pochodzeniem, rasą i niepełną sprawnością.

3.1.8 W uzasadnionych prawem i dobrem człowieka przypadkach członkowie Stowarzyszenia MATRIK są zobowiązani do zachowania wymogów poufności i tajemnicy.

3.2 W interesie publicznym, w interesie Stowarzyszenia oraz w dążeniu do realizacji statutowych celów Stowarzyszenia członkowie MATRIK zobowiązują się do szczególnego przestrzegania najwyższych możliwych standardów postępowania zawodowego i kompetencji. W związku z tym od członków Stowarzyszenia MATRIK wymaga się:

3.2.1 Prawości, uczciwości i lojalności we wszystkich działaniach zawodowych, gospodarczych, oraz związanych z nimi poczynań osobistych.

3.2.2 Postępowania zgodnego z prawem oraz powstrzymania się od działania wspólnie i w porozumieniu z osobami i organizacjami, których działalność jest lub może być niezgodna z prawem.