Szkoła Trenerów Zarządzania

 

 UWAGA!!! Nabór do jesiennej edycji został zamknięty!!!

Szkoła Trenerów Zarządzania
Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK funkcjonuje nieprzerwanie od 1998 roku, a od 1999 roku  prowadzi pierwszą w Polsce Szkołę Trenerów Zarządzania. Do tej pory szkołę tę ukończyło ponad 300 osób (wiele osób uczestniczyło także w pojedynczych modułach szkoleniowych).

Ze względu na coraz większego zainteresowanie szkołą, od jesieni 2007 roku organizujemy w każdej edycji dwie grupy.

Wszystkie zajęcia w Szkole Trenerów prowadzą trenerzy posiadający Międzynarodowy Certyfikat Trenerów Zarządzania. Grupy szkoleniowe liczą maksymalnie 15 osób. Zajęcia odbywają się w systemie weekendowym (piątek – sobota – niedziela).

 

NASZE ATUTY

Program Szkoły Trenerów został przygotowany w oparciu o standardy kompetencji trenerskich Międzynarodowego Certyfikatu Trenera w zakresie Treningu, Uczenia się i Rozwoju Thames Valley University z Londynu, UK. W warsztatach wykorzystywane są materiały powstałe we współpracy z konsultantami i trenerami z Wielkiej Brytanii, które zostały sprawdzone i dostosowane do warunków polskich. Autorami poszczególnych modułów są polscy trenerzy z wieloletnią praktyką szkoleniową tak w organizacjach biznesowych jak i organizacjach typu non- profit. Posiadają oni Międzynarodowe Certyfikaty: Trenera; Doradcy; Asesora.

Cykl warsztatów umożliwia kompleksowe i skondensowane poznanie metodyki prowadzenia szkoleń w oparciu o elementy wiedzy psychologicznej i wiedzy z zakresu zarządzania. Wysoki poziom interaktywności zajęć oraz fakt, że grupa uczestników ma okazję przez ponad 100 godzin pracować ze sobą wytwarza niepowtarzalną, twórczą atmosferę. Kontakty nawiązane przez uczestników w czasie szkoleń utrzymują się po zakończeniu warsztatów i owocują dalszą współpracą.

Stowarzyszenie MATRIK w miarę możliwości wspiera uczestników w ich dalszym rozwoju zawodowym poprzez swoją statutową działalność oraz poprzez ułatwianie kontaktów z firmami szkoleniowymi (staże i praktyki).

 

RAMOWY PROGRAM SZKOŁY TRENERÓW ZARZĄDZANIA

Program Szkoły Trenerów obejmuje serię pięciu spotkań warsztatowych (łącznie 120 godzin) połączonych z pracą własną uczestników oraz możliwością konsultacji indywidualnych z trenerami prowadzącymi. Spotkania te obejmują następujące moduły:

  • 1. Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych + Kontakt z Klientem
    3-dniowe warsztaty uczące systematycznego podejścia do analizowania potrzeb firmy czy konkretnego jej działu; prezentujące kompleksowe spojrzenie na potrzeby w świetle wyzwań i ograniczeń rozwojowych oraz potrzeb całej organizacji, poszczególnych grup zawodowych i indywidualnych pracowników. Warsztaty uczą rozpoznawania zarówno potrzeb szkoleniowych jak i nie treningowych oraz sposobu ich prezentacji klientowi, wspierają rozwój umiejętności w zakresie kontaktu trenera z klientem przed, w trakcie i na zakończenie pracy konsultingowo - trenerskiej ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju umiejętności prowadzenia rozmów diagnostycznych. Podczas warsztatów uczestnicy poznają unikalne i skuteczne narzędzia diagnostyczne - know - how konsultantów z Wielkiej Brytani.
  • 2. Projektowanie Szkoleń
    3-dniowe warsztaty poświęcone rozwojowi umiejętności projektowania wydarzeń szkoleniowych w odniesieniu do szerszego kontekstu: celów pracy, wstępnej charakterystyki uczestników, zasad uczenia się dorosłych oraz przenoszenia zdobytych na warsztatach wiedzy i umiejętności w miejsce pracy. W trakcie warsztatów uczestnicy pracują nad własnym konspektem szkolenia. Moduł dotyczy również form i metod pracy i ich adekwatności do realizowanych celów.
  • 3. Metody Ewaluacji Szkoleń
    3-dniowe warsztaty, których celem jest refleksja i praca nad problematyką oceny efektywności szkolenia na różnych poziomach: reakcji uczestników podczas i bezpośrednio po szkoleniu, nabywania nowej wiedzy i umiejętności, wpływu szkolenia na zachowanie uczestników w miejscu pracy, realizację celów organizacji oraz zwrot z inwestycji w działania szkoleniowe. Podczas zajęć rozwijamy umiejetności: budowania i zastosowania narzędzi oceny, interpretacji otrzymanych wyników oraz wykorzystania narzędzi oceny do doskonalenia warsztatu trenerskiego i przekazania informacji zwrotnej w formie raportu dla klienta.
  • 4. Prowadzenie Szkoleń
    3-dniowe warsztaty skoncentrowane na doskonaleniu umiejętności trenerskich. Przez większość czasu w małych grupach ćwiczone są takie metody jak: prowadzenie wykładu, prowadzenie dyskusji, gry i ćwiczenia. Omawiane są zagadnienia związane z dynamiką grupy szkoleniowej. Główny nacisk w czasie zajęć kładziemy na stwarzanie każdemu uczestnikowi warunków do uzyskania informacji zwrotnej od prowadzących i uczestników biorących udział w warsztacie.
  • 5. Rozwój osobisty i zawodowy + Warsztat Certyfikacyjny
    Unikalne w swojej tematyce 2-dniowe warsztaty poświęcone kompleksowemu doradztwu w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego. Spotkanie daje możliwość nie tylko rozwinięcia swoich umiejętności doradczych, ale również refleksji nad własnym, dalszym rozwojem osobistym i zawodowym. Podczas warsztatów uczestnicy poznają wybrane metody rozwoju, takie jak coaching, mentoring, action learning i inne. Na koniec zajęć uczestnicy tworzą wizję swojego dalszego rozwoju w formie Planu Osobistego Rozwoju. Wychodząc na przeciw potrzebom i oczekiwaniom naszych uczestników, od edycji Jesień 2009 do programu Szkoły Trenerów został dodany Warsztat Certyfikacyjny. W trakcie warsztatu uczestnicy zapoznają się z ideą i przebiegiem procesu certyfikacji..

 

DO KOGO SKIEROWANY JEST PROGRAM SZKOŁY TRENERÓW ZARZĄDZANIA

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych, a w szczególności:

- Osoby posiadające dużą wiedzę specjalistyczną, które pragną poznać zasady metodyki szkoleń i rozwinąć swoje umiejętności trenerskie i doradcze.
- Trenerów rozpoczynających swoją działalność na rynku, którzy posiadają pewne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i pragną rozwinąć swoje umiejętności.
Dzięki udziałowi w całym programie Szkoły Trenerów osoby te mają szansę na szybki i znaczący rozwój zawodowy.

- Doświadczonych trenerów, którzy potrzebują uzupełnić swoją wiedzę w zakresie poszczególnych tematów.
Istnieje możliwość uczestniczenia w wybranych, pojedynczych modułach. Osoby zainteresowane wybranymi modułami proszone są o złożenie pisemnego uzasadnienia swojej prośby do Zarządu SKiTZ MATRIK.

- Firmy, które dążą do wyszkolenia i podnoszenia umiejętności swoich trenerów wewnętrznych.
Proponujemy indywidualne programy szkoleniowe przygotowane z uwzględnieniem potrzeb indywidualnych klienta. - Menedżerów na warsztaty "Rozwój Osobisty i Zawodowy".
Moduł ten spotkał się z pozytywnym odzewem tak ze strony środowiska trenerskiego jak i menedżerskiego.

 TRENERZY PROWADZĄCY

Monika Jurgielewicz

moduł Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych + Kontakt z Klientem

Janusz Brudecki

opiekun modułu Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych + Kontakt z Klientem

 Janusz Grząśko

moduł Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych + Kontakt z Klientem

 Marian Kulig

moduł Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych + Kontakt z Klientem

 Katarzyna Wolska (Mleczko)

moduł Projektowanie Szkoleń

 Anna Hejda

moduł Projektowanie Szkoleń

 Wojciech F. Szymczak

opiekun modułu Projektowanie Szkoleń

 Piotr Piasecki

moduł Projektowanie Szkoleń

 Izabela Karbownik

moduł Prowadzenie Szkoleń

 Iwona Sołtysińka

moduł Prowadzenie Szkoleń

 Piotr Dudek

opiekun modułu Prowadzenie Szkoleń

 Aleksandra Kuźniak

moduł Ewaluacja Szkoleń

 Sylwia Rybak

opiekun modułu Ewaluacja Szkoleń

 Piotr Szczęsny

moduł Ewaluacja Szkoleń

 dr Grażyna Urbanik- Papp

opiekun modułu Rozwój Osobisty i Zawodowy

 Janusz Śliwa

moduł Rozwój Osobisty i Zawodowy

 Remigiusz Pik

moduł Rozwój Osobisty i Zawodowy

 

PROCEDURA ZGŁASZANIA SIĘ NA SZKOLENIE:

UWAGA!!! Nabór do jesiennej edycji został zamknięty!!!

Prosimy o wypełnienie Formularza Aplikacyjnego i wysłanie na numer faksu (0-12) 427 21 83 lub zeskanowanego mailem na adres mail: szkolatrenerow@matrik.pl, lub pocztą na adres:

SKiTZ MATRIK, ul. Szewska 20/4, 31-009 Kraków.

Równocześnie prosimy o przesłanie elektronicznej wersji formularza na adres szkolatrenerow@matrik.pl.


Po otrzymaniu zgłoszenia w ciągu trzech dni potwierdzamy zarezerwowanie miejsca. Potwierdzeniem udziału jest podpisanie umowy oraz uiszczenie opłaty za udział w Szkole Trenerów na co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem zajęć. Równocześnie organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia. W takim przypadku organizator zobowiązuje się do zwrotu pełnej sumy wpłaconej przez uczestnika lub też zaproponowania kolejnego terminu szkolenia za porozumieniem zainteresowanych stron.

Cena: 7900 PLN

Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK
FORTIS Bank nr r-ku 16 1600 1013 0002 0011 6107 1001

Faktury wysyłamy pocztą po szkoleniu.


Zapraszamy serdecznie!

NASZE REFERENCJE

Szkoliliśmy pracowników firm i organizacji takich jak:
ALSTOM Konstal S.A., AXA Polska S.A., Bank BPH, BP, BZWBK, Commercial Union, Delphi Poland S.A., Diehl Controls Polska Sp. z o.o., Dolnośląska Szkoła Wyższa we Wrocławiu, Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, Elektromontaż Poznań S.A., Fundacja Hipoterapia, Fundacja Pinel Polska, GATX , Global Cosmed S.A., Instore Solutions Services Polska, International Paper Polska Sp. Z o.o., Lukas Bank, Polskie Centrum Marketingowe, Powiatowy Urząd Pracy w Tychach, PROLOG Szkoła Języków Obcych, Remy Automotive Poland Sp. Z o.o., Sparrow Sp. Z o.o., Starwood Services Poland Sp. Z o.o., Stowarzyszenie PLinEU, Telefonia Dialog SA, UPC Polska Sp. Z o.o, VALEO, Wurth Polska Sp. Z o.o.


British Council str. 1
British Council str. 2
Dolnośląska Szkoła Wyższa we Wrocławiu
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach


HARMONOGRAM NAJBLIŻSZYCH EDYCJI

UWAGA!!! Nabór do jesiennej edycji został zamknięty!!!


ZałącznikWielkość
Formularz zgloszeniowy-Szkola Trenerow Zarzadzania_0.doc760 KB