Kluby Trenera

Łódzki Klub Trenerów Zarządzania MATRIK

Koordynator: Anna Leśnikowska-Jaros i Małgorzata Machniewicz
Kontakt: lodzki.KTZM@matrik.pl
Miejsce: Łódzkie Centrum Biurowo - Konferencyjne Faktoria, sala nr 1 ul. Dowborczyków 25, Łódź (na tyłach dawnego hipermarketu Billa, obecnie ALMA); parking bezpłatny na terenie Faktorii), www.faktoria.lodz.pl
Termin: w każdy przedostatni poniedziałek miesiąca; terminy spotkań: 25.01. ; 15.02. ; 22.03. ; 19.04. ; 24.05. ; 29.06. ; 20.09. ; 18.10. ; 22.11. ; 13.12.  w godzinach 18.00 - 21.00
Koszt udziału: 30 zł, członkowie Stowarzyszenia Matrik - bezpłatnie.
UWAGA! Nastąpiła zmiana najbliższego terminu spotkania, warsztat został przeniosiony na dzień 29 czerwca.

Najbliższe spotkanie Łódzkiego Klubu Trenerów Zarządzania

Historia Spotkań Łódzkiego Klubu Trenerów
Relacje ze spotkań Łódzkiego Klubu Trenerów

Dolnośląski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK

Koordynator: Aleksandra Buchla
Kontakt: dolnoslaski.KTZM@matrik.pl
Miejsce: Wrocław
Termin: w każdy ostatni czwartek miesiąca w godzinach 18.00 - 21.00;
terminy spotkań na rok 2010/2011: 30.09.2010, 28.10.2010, 25.11.2010, 16.12.2010 (wyjątkowo wcześniej z powodu świąt), 27.01.2011, 24.02.2011, 31.03.2011, 28.04.2011, 26.05.2011, 30.06.2011
Koszt udziału: 30 zł, członkowie Stowarzyszenia Matrik - bezpłatnie.

Miejsce: Ewangelikalna Wyższa Szkoła Teologiczna (EWST) przy ul. Św. Jadwigi 12, sala nr 1 (wejście od podwórza)
Termin: czwartek, 30 września 2010 od godz. 18.00 do 21.00

Temat spotkania: TRENING MIĘDZYKULTUROWY – W STRONĘ RÓŻNORODNOŚCI

Opis warsztatu:

„Każdy kiedyś był za granicą i jakoś dał sobie radę. Poza tym i tak na co dzień pracujemy z Hindusami
z Bangalore, a wieczorami z Ameryką. Mówię Ci, ale numery wykręcają! Choć czasem jednak trudniej się dogadać z tymi ‘starymi’ w organizacji. Tych nie zmienisz.” – to całkiem zwyczajne zdanie wśród coraz większej liczby pracowników koło trzydziestki. Zmieniają się pokolenia, polskie firmy coraz śmielej wkraczają na międzynarodowe rynki. Środowisko pracy staje się coraz bardziej zróżnicowane.

Któż z nas nie słyszał historii o tym, jak to jest współpracować w wielokulturowym środowisku? Niektóre zabawne i śmieszne, niektóre szokujące, budzące zdziwienie, a na bieżąco – także stres, wzburzenie, frustrację. Jak tworzyć pozytywne relacje z przedstawicielami ‘innych kultur’? Jak efektywnie współpracować w wielonarodowym zespole? Jak kierować takim zespołem? A także całkiem po polsku: jak dział sprzedaży ma dogadać się z działem produkcji? Na ile różnice pokoleniowe tworzą odrębne kultury? – z tymi właśnie pytaniami mierzy się trening międzykulturowy i trening różnorodności.                      

Na najbliższym spotkaniu klubu Matrik we Wrocławiu dowiecie się:

- czym jest trening międzykulturowy i trening różnorodności
- do kogo jest kierowany
- jakie są rodzaje treningu międzykulturowego
- uczestnicy doświadczą też fragmentu treningu budowania kompetencji międzykulturowej.

Dla kogo jest to spotkanie?
Dla trenerów, konsultantów, coachów, managerów oraz specjalistów HR – wszystkich tych, którzy są zainteresowani własnym rozwojem osobistym i zawodowym.

Prowadzący: Monika Chutnik

Właściciel firmy etta Doradztwo i Treningi dla Biznesu specjalizującej się w doradztwie i treningach
z obszaru przywództwa i różnorodności (często się zazębiają!). Trener biznesu i konsultant. Prezes SIETAR Polska, Society for Intercultural Education, Training, and Research, stowarzyszenia zrzeszającego praktyków i pasjonatów międzykulturowości. Współzałożyciel  Fundacji Narzędziownia. Ekspert
w środowisku międzynarodowych organizacji, gdzie różnorodność kulturowa i wyzwania przywództwa są częścią dnia codziennego.

Bardzo proszę o potwierdzenie udziału do dnia 28 września do godz. 16.00 na adres dolnoslaski.ktzm@matrik.pl

Serdecznie zapraszam!

Aleksandra Buchla
*zasady uczestnictwa w SKTZ znajdziesz na:  http://www.matrik.pl/?q=pl/wrkt
 

Koordynator Dolnośląskiego Klubu Trenerów Zarządzania Matrik
Tel. 609 77 09 77

Pomorski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK

Koordynator: Joanna Radziszewska
Kontakt:  pomorski.KTZM@matrik.pl
Miejsce: Gdynia
Termin: trzecia środa miesiąca, godz. 17.30 - 20.30
Koszt udziału: 20 zł, członkowie Stowarzyszenia Matrik - bezpłatnie.
Partnerzy:
 

     

Z Życia Pomorskiego Klubu Trenerów:

Uprzejmie zawiadamiam, że najbliższe spotkanie Pomorskiego KTZM zaplanowane jest na 23 czerwca br.
Z przyczyn organizacyjnych nasze majowe spotkanie odbędzie się w innym, dogodnym terminie.
 
Serdecznie zapraszam do PKTZM,
Z poważaniem,
Joanna Radziszewska

Napisali o nas...
Najbliższe spotkanie Klubu Trenerów Zarządzania
Planowane spotkania w Pomorskim Klubie Trenerów
Historia Spotkań Pomorskiego Klubu Trenerów
Relacje ze spotkań Pomorskiego Klubu Trenerów
Misja i zasady uczestnictwa w Pomorskim KTZM


Bieżące sprawy Klubu Trenerów Zarządzania

Poznajmy się lepiej… czyli integracja pomorskiego środowiska szkoleniowego.
Bezpośrednio po każdych warsztatach PKTZM, około godziny 20:50… spotykamy się w uroczej restauracji EUREKA, która mieści się w tym samym miejscu, w którym odbywają się nasze warsztaty, w Pomorskim Parku Naukowo - Technologicznym.
" Powarsztatowa" integracja uczestników Pomorskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK będzie stałym, "nieoficjalnym" punktem naszego programu.
Zachęcam gorąco do tego, aby zarezerwować sobie środowy wieczór, to doskonała okazja do tego, abyśmy się wszyscy bliżej poznali.

Warsztaty w Pomorskim Klubie Trenerów Zarządzania są dedykowane przede wszystkim trenerom, coachom, konsultantom. Osobom odpowiedzialnym za rozwój pracowników w organizacji.
Formuła warsztatów PKTZ MATRIK zakłada aktywną wymianę doświadczeń, wiedzy, umiejętności oraz wypracowywanie wniosków do własnej pracy i rozwoju kompetencji. Zapraszamy osoby stawiające sobie podobny cel i otwarte na jego realizację.
Warsztaty tworzone są przez nas, dla nas. Prowadzącymi są uczestnicy PKTZM, każdy, z właściwej dla siebie specjalizacji. Wzajemnie się doskonalimy.
Program spotkań staramy się tak dobierać, aby ćwiczyć, wspierać i rozwijać trenerski warsztat uczestników Klubu
Koszt uczestnictwa w warsztatach 20zł, członkowie Stowarzyszenia MATRIK bezpłatnie.

 Zapisy na warsztaty w PKTZM:

1. W Pomorskim Klubie Trenerów Zarządzania MATRIK spotykamy się raz w miesiącu, w środę. Liczba miejsc na każde spotkanie jest ograniczona.

2. Zgłoszenia z chęcią wzięcia udziału w danym warsztacie, na wszystkie spotkania w PKTZM przyjmowane są na bieżąco, przed każdym warsztatem.

3. Zgłoszenia przyjmowane są tylko poprzez mail: pomorski.ktzm@matrik.pl  

4. W zaproszeniu na spotkanie oraz na stronie www Pomorskiego Klubu, w zakładce: najbliższe spotkanie klubu trenerów zarządzania( http://www.matrik.pl/Najblizsze%20spotkanie%20PKT ),  każdorazowo podana jest dokładna data zakończenia przyjmowania zgłoszeń.

5. Dwa dni przed warsztatem, wszystkie osoby, które przesłały swoje zgłoszenie otrzymają mail z odpowiedzią, czy są na liście uczestników najbliższego spotkania.

6. Ponieważ Klub jest dedykowany w szczególności trenerom i coachom – zgłoszenia od tych osób zostaną wpisane na listę uczestników w pierwszej kolejności.  Kolejne osoby, które również bardzo serdecznie zapraszam, będę wpisywać na listę na pozostałe wolne miejsca biorąc pod uwagę kolejność zgłoszeń.

7. W niektórych, wyjątkowych przypadkach, gdy danym tematem będzie bardzo
duże zainteresowanie postaramy się zrobić dodatkowo drugą grupę (w najbliższym, możliwym terminie). 

 

 Wszystkich serdecznie zapraszam!

Joanna Radziszewska, trener umiejętności społecznych,                                                                               

Koordynator Pomorskiego Klubu Trenerów Zarządzania

Śląski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK

Koordynator: Dominika Matczak
Kontakt: 
slaski.KTZM@matrik.pl

Miejsce: Centrum Konferencyjne, Katowice, ul. Jordana 18
Termin: 08.09.2010 (środa), godz. 17:30 – 20:30
Temat spotkania: MARKA TRENERA.
PLANOWANIE KONCEPCJI BRANDINGOWEJ.

CELE:

•    poznanie zasad budowania i funkcjonowania marki,
•    definiowanie własnej marki trenerskiej.
 

KORZYŚCI:

•    umiejętność wyróżniania się na rynku konkurencyjnych usług,
•    zwiększenie konkurencyjności trenera / firmy szkoleniowej poprzez świadome operowanie na rynku.

W PROGRAMIE WARSZTATU:

1.    Poznamy sposób, w jaki funkcjonują silne marki usługowe. Zidentyfikujemy istotne elementy w budowie maki. Poznamy etapy budowania marki.
2.    Zajmiemy zdefiniowaniem własnych marek jako trenerów lub firm. Dojdziemy do tego poprzez poszukiwania na rynku i we własnych zasobach, wyróżników, cech unikatowych. Porozmawiamy też o pozycjonowaniu marki.

Rynek usług szkoleniowych staje się coraz bardziej konkurencyjny. Rosnąca liczba szkół trenerskich, powszechna dostępność szkoleń (fundusze unijne) oraz brak obowiązujących standardów szkoleniowych tworzą zagrożenie dewaluacji zawodu trenera. Z drugiej strony rozwój rynku szkoleniowo-doradczego poprzez wzrost świadomości klientów o konieczności rozwoju pracowników tworzy perspektywy wzrostu. Dlatego kluczowe dla trenerów i firm szkoleniowym stają się świadome zabiegi marketingowe, budujące wyróżniające się, silne marki szkoleniowe.

TRENER
KATARZYNA ŁUKASZUK

Prowadzi własną firmę doradczo-szkoleniową, specjalizującą się w działaniach z zakresu zintegrowanej komunikacji marketingowej. Jest współwłaścicielem agencji public relations.
Ma 15 lat praktyki pracy w agencjach reklamowych i w mediach m. i n. w Agorze i norweskim koncernie medialnym Orka Press. Przeszła pełną drogę rozwoju i awansu zawodowego od handlowca, plannera, kierownika zespołu, do menadżera działu sprzedaży i marketingu. Absolwentka Wydziału Historii Uniwersytetu Warszawskiego.

*   *   *
Proszę o potwierdzenie udziału do 07. września (wtorek) do godz. 10.00.
na adres mail: slaski.KTZM@matrik.pl

Serdecznie zapraszam!

Dominika Matczak
Koordynator
Śląskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK
e-mail: slaski.KTZM@matrik.pl
tel. 0-603 947 187

Opłata organizacyjna: 30 zł, członkowie Stowarzyszenia Matrik - bezpłatnie.

 

 

Małopolski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK

Koordynator: Piotr Wiroński
Kontakt: 
malopolski.KTZM@matrik.pl

Witajcie Klubowicze,
 
Powoli kończy się okres umownych wakacji i dlatego postanowiłem zaprezentować Wam propozycje zwiazane mniej lub bardziej z Klubem Trenerów, ale wszystkie związane z osobami z Klubu:
 
9 września (czwartek) - Konferencja organizowana przez Matrik "Zawód trenera - mozliwość rozwoju i certyfikacji kompetencji trenerskich" (jeszcze do końca sierpnia można się zapisać, niektórzy z Was juz to zrobili)
 
14 września (wtorek) - godz. 18.00 - 20.00 - Klub Mówcy Biznesowego: Inicjatywa Michała Świerczka i moja. Pierwsze spotkanie (bezpłatne) ma charakter organizacyjny: zaproponujemy Wam konwencję spotkań KMB na ten rok akademicki, omówimy ideę, cel i zasady organizacji. Zapraszamy Was do Klubu "Prominent" (ul. Kamienna 17) w Krakowie - pozdziemie budynku Politechniki. UWAGA! To inne miejsce niż spotkania Klubu! W "Prominencie" w zeszłym roku prowadziliśmy "Ligę Cash Flow".

15 września (środa) godz. 17.30 - 20.30 + poźniejsza integracja - Małopolski Klub Trenerów Zarządzania (Dom Gościnny UJ, ul. Floriańska 49): dodatkowy warsztat Klubu, niezależnie od "ostatniośrodowego". Z inicjatywy Komisji Etyki Stowarzyszenia MATRIK warsztat poświęcony etyce w pracy trenera (opis w załączniku). Warsztat poprowadzi wieloletnia Członkini MATRIKA, członek Komisji Etyki - Sylwia Rybak.
 
17-19 września (piątek-niedziela) - Kurs Trenerów Zarządznia. Kilka osób z Was zapisało sie na Kurs. Można się jeszcze zapisać. Jesli ktoś z Was ma takie plany, to warto skorzystać z okazji, bo kurs wypada średnio raz na pół roku.
 
29 września (środa) - planowany "ostatniośrodowy" Klub Trenerów. Poprowadzi Darek Pabin.
 
Zgłoszenia na oba wydarzenia: do poniedziałku 13 września. W obu sytuacjach tym razem ilość zgłoszeń jest nieograniczona.
UWAGA! Opisy sytuacji, o które prosi Sylwia, przysyłajcie na mail Klubu najpózniej do 11 września (sobota).
 
Na razie, żeby uniknąć zamieszania, proszę o nie zgłaszanie się na Klub 29 września. Informację o nim prześlę 17 września i wówczas zacznę przyjmować zgłoszenia.
 
Pozdrawiam serdecznie, ciesząc się już na nasze powakacyjne spotkania :)
 
Piotr Wiroński

Małopolski Klub Trenerów Zarządzania
wrzesień 2010
Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania

Miejsce: „Dom Gościnny UJ”, ul. Floriańska 49, Kraków
Termin:
środa 15 września 2010 roku, godz. 17:30 – 20:30 + integracja
Temat spotkania:  DYLEMATY I WĄTPLIWOŚCI ETYCZNE W PRACY TRENERA
- KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ

W naszej codziennej pracy trenerskiej spotykamy się z sytuacjami które budzą nasze wątpliwości natury etycznej. Jesteśmy wtedy zmuszeni do podejmowania decyzji lub dokonywania wyborów, nie zawsze mając pewność czy postępujemy słusznie.  Oto przykłady takich sytuacji:

o    Po szkoleniu jesteśmy proszeni przez dział HR Klienta o ocenę uczestników – możemy taką ocenę przekazać, czy nie?
o    Kolega współtrener wyraźnie odbiega od merytorycznego zakresu programu uzgodnionego z Klientem, a dodatkowo wspomina, że uważa decyzje kierownictwa Firmy Klienta za zdecydowanie chybione – czy i jak mam reagować?
o    Uczestnicy proszą trenera o opinie o decyzjach zarządu swojej firmy – mogę dać im taką opinię, czy nie?
o    Na jednym ze szkoleń (brałam udział jako uczestnik) poznałam bardzo ciekawe ćwiczenie, które po kosmetycznych zmianach idealnie pasuje do projektowanego przeze mnie szkolenia – mogę je wykorzystać, czy nie?
o    Staram się o zamówienie na szkolenie u Klienta, a moim jedynym konkurentem jest firma szkoleniowa, o której słyszałem, że „zawaliła” duży projekt szkoleniowy w firmie XYZ – mogę o tym fakcie poinformować Klienta, czy nie?

    Życie jest oczywiście o wiele bogatsze i niesie więcej niż podane wyżej przykłady – zaczerpnięte zresztą z codziennej pracy trenerskiej. Jak wobec tego powinniśmy postępować? Gdzie szukać wsparcia i inspiracji? Kto jest dla nas autorytetem? Do czego możemy się odwołać?

Jaki jest wobec tego cel warsztatu?

    Mając do dyspozycji przykłady z praktyki trenerskiej, doświadczenia osób będących uczestnikami szkoleń lub klientami oraz projekt Kodeksu Etyki Zawodowej Matrik będziemy:

o    Zastanawiać się, jakie są zasady etyczne w pracy trenera
o    Analizować, jakie postanowienia Kodeks Etyki zawodowej powinien zawierać
o    Rozwiązywać dylematy, jakie stawia przed trenerami życie zawodowe
o    Analizować, jak postanowienia projektowanego Kodeksu Etyki Zawodowej mogą nam pomóc w podejmowaniu właściwych decyzji.

    Serdecznie zapraszam na to spotkanie zarówno trenerów, osoby prowadzące różnorodne szkolenia / kursy, zajęcia rozwojowe, a także uczestników szkoleń, którzy zechcą podzielić się swoimi opiniami i doświadczeniem.

    Jeśli masz chęć, to najpóźniej na trzy dni przed warsztatem przyślij krótki opisu sytuacji, czy zdarzenia, które stanowiło problem natury etycznej i będzie mogło być wykorzystane podczas spotkania w  ćwiczeniach warsztatowych. Oczywiście w opisie prosimy usunąć wszelkie szczegóły mogące wskazywać na osoby lub firmy, których opis dotyczy.

Komiska Etyki
SKiTZ Matrik

Tomasz Wański
Jerzy Pocica
Sylwia Rybak

TRENER

Sylwia Rybak

Jestem trenerem i konsultantem zarządzania. Posiadam Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania BTEC Professional Certificate w zakresie Treningu, Uczenia oraz Rozwoju. Jestem członkiem Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK i trenerem w Szkole Trenerów Matrik oraz członkiem Komisji Etyki. Od prawie dziesięciu lat prowadzę szkolenia oraz projekty doradcze. Ponadto zajmuję się oceną kompetencji kierowniczych i projektowaniem działań rozwojowych dla menadżerów.

Na moje doświadczenie zawodowe składa się między innymi praca w międzynarodowym centrum konferencyjnym w Szwajcarii, gdzie kierowałam zespołami roboczymi, pracowałam również jako koordynator projektów szkoleniowych, tłumacz, lektor, byłam specjalistą do spraw zarządzania, a nawet zajmowałam się sprzedażą i obsługą klienta. Pracowałam w wielu branżach i na różnych stanowiskach. Te doświadczenia są niezastąpione w pracy trenera i konsultanta, którą zajmuję się już prawie dziesięć lat.

Zapraszam serdecznie!

Proszę o potwierdzenie udziału do dnia 13 września na adres mail: malopolski.ktzm@matrik.pl

*zasady uczestnictwa w MKTZ znajdziesz na: http://www.matrik.pl/?q=pl/klubytrenerow
 

Piotr Wiroński

Mazowiecki Klub Trenerów Zarządzania MATRIK

Miejsce: Biurowiec METRO-PROJEKT, Warszawa, al. Jerozolimskie 44, skrzyżowanie ul. Marszałkowskiej i al. Jerozolimskich (wejście od tyłu), sala 528 na V piętrze.
Termin: Środa, 22 wrzesnia  2010r., w godzinach: 18:00 – 21:00.
Opłata za Klub: 30 zł, członkowie Stowarzyszenia Matrik - bezpłatnie.

Temat spotkania:  Dylematy i wątpliwości etyczne w pracy trenera
- kodeks etyki zawodowej

W naszej codziennej pracy spotykamy się z sytuacjami zmuszającymi do podejmowania decyzji i wyboru sposobu postępowania. Przykłady:
o    Po szkoleniu jesteśmy proszeni przez dział HR Klienta o ocenę uczestników
– możemy taką ocenę przekazać, czy nie?
o    Kolega współtrener wyraźnie odbiega od merytorycznego zakresu programu uzgodnionego z Klientem, a dodatkowo wspomina, że uważa decyzje kierownictwa Firmy Klienta za zdecydowanie chybione – czy i jak mam reagować?
o    Uczestnicy proszą trenera o opinie o decyzjach zarządu swojej firmy – mogę dać im taką opinię, czy nie?
o    Na jednym ze szkoleń (brałam udział jako uczestnik) poznałam bardzo ciekawe ćwiczenie, które po kosmetycznych zmianach idealnie pasuje do projektowanego przeze mnie szkolenia – mogę je wykorzystać, czy nie?
o    Staram się o zamówienie na szkolenie u Klienta, a moim jedynym konkurentem jest firma szkoleniowa, o której słyszałem, że „zawaliła” duży projekt szkoleniowy w firmie XYZ – mogę o tym fakcie poinformować Klienta, czy nie?

Życie jest o wiele bogatsze i niesie więcej niż podane wyżej przykłady – zaczerpnięte zresztą z praktyki trenerskiej. Przynosi i będzie przynosiło nam, trenerom, wiele pytań, stawiało przed koniecznością wyborów.

Podczas spotkania klubowego będziemy pracować metodą warsztatową i na podstawie konkretnych przykładów z zawodowego życia trenerskiego i projektu Kodeksu Etyki Zawodowej MATRIK:
o    Zastanawiać się, jakie są zasady etyczne w pracy trenera
o    Analizować, jakie postanowienia Kodeks Etyki zawodowej powinien zawierać
o    Rozwiązywać dylematy, jakie stawia przed nami życie zawodowe
o    Analizować, jak postanowienia projektowanego Kodeksu Etyki Zawodowej mogą nam pomóc w podejmowaniu właściwych decyzji.

Serdecznie zapraszam na to spotkanie zarówno trenerów – zawodowców, jak też osoby prowadzące różnorodne szkolenia / kursy, zajęcia rozwojowe, a także uczestników szkoleń, którzy zechcą podzielić się swoimi opiniami.

Jedynym warunkiem udziału jest przesłanie do 17.09 do godziny 17.00 na adres twanski@win.eur.pl krótkiego opisu sytuacji, czy zdarzenia, które stanowiło problem natury etycznej i będzie mogło być wykorzystane podczas spotkania w ćwiczeniach warsztatowych. Oczywiście w opisie prosimy usunąć wszelkie szczegóły mogące wskazywać na osoby lub firmy, których opis dotyczy.

Prowadzący: Tomasz Wański

Przewodniczący Komisji Etyki Stowarzyszenia MATRIK.

Ma ponad 20-letnie doświadczenie w operacyjnej prascy w biznesie; zajmował najwyższe stanowiska
w zróżnicowanych organizacjach  R&D, zakładach produkcyjnych i usługowych, rządowych, prywatnych oraz korporacjach.

Coach i trener biznesu przez ostatnie 8 lat. Dostarczał programy dla renomowanych firm zarówno w Polsce jak i Europie. Ekspert w dziedzinie rozwoju umiejętności zarządczych kadry menedżerskiej, centach rozwoju, mierzeniu i budowaniu satysfakcji oraz lojalności klientów.

Prowadził treningi menedżerów operacyjnych wielu przedsiębiorstw. Wspierał tworzenie strategii dla światowych firm w Polsce.

Ukończył renomowany program coachingowy. Posiada międzynarodowy certyfikat trenera.

Jest od wielu lat turystą – górołazem, miłośnikiem tatrzańskich szlaków.

Bardzo proszę o potwierdzenie udziału w spotkaniu do dnia 21 września
do godziny 12:00 e-mailem na adres: mazowiecki.ktzm@matrik.pl
W razie potrzeby dopisania się do listy lub odwołania swojego uczestnictwa po tym terminie, proszę o kontakt na nr: +48 502 248 989. Spotkanie przewidziane jest na maksymalnie 25 osób. Decyduje kolejność zgłoszeń.

 Zapraszam serdecznie
Grzegorz Maszkowski
Koordynator Mazowieckiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK