Koordynator: Joanna Radziszewska
Kontakt:  pomorski.KTZM@matrik.pl
Miejsce: Gdynia
Termin: trzecia środa miesiąca, godz. 18.00 - 21.00
Koszt udziału: 30 zł, członkowie Stowarzyszenia Matrik - bezpłatnie.

 
Najbliższe spotkanie Klubu Trenerów Zarządzania:

Miejsce: Pomorski Park Naukowo – Technologiczny, Gdynia ul. Zwycięstwa 96/98,
Sala: Koralowa
Termin: środa, 13 października  2011  roku, godz. 18:00 – 21:00
Temat spotkania: Trener w organizacji uczącej się

O co tak naprawdę chodzi?

Większość trenerów a także coachów pracuje dla rozmaitych organizacji, bezpośrednio lub pośrednio. Wcale nie jest to sprzeczne z pracą dla konkretnych ludzi na sali szkoleniowej lub w relacjach coachingowych. Organizacje w większości przypadków dążą do osiągania wysokiej efektywności swoich działań. To jednak nie jest proste z wielu powodów; silnej konkurencji, kryzysowych klimatów a także z powodu wyczerpywania się klasycznych sposobów podnoszenia wspomnianej efektywności. Pojawia sie wiele propozycji jak w naszych czasach i naszych szerokościach geograficznych zapewnić ową efektywność. Jedną z propozycji jest koncepcja organizacji uczącej się. Od trenerów wymaga się co najmniej udziału w tworzeniu takiej organizacji, a nawet budowania jej od podstaw. Celem proponowanego warsztatu jest pokazanie możliwości, jakie dla trenerów istnieją w tym zakresie.

Problematyka warsztatu

• Czym jest organizacja ucząca sie?
• Jak zabrać się za jej projektowanie?
•  Jaką rolę w tworzeniu organizacji uczącej się mogą odgrywać trenerzy i coachowie?
•  Jakie narzędzia można wykorzystać w praktyce?
•  Co może być miarą sukcesu w budowaniu uczącej się organizacji?

Korzyści dla uczestników warsztatu

• Panowanie koncepcji organizacji uczącej się i stosownej siatki pojęciowej
•  Zapoznanie się z takimi narzędziami jak planowanie scenariuszowe, i takim systemem jak "action learning", uczenie się w działaniu
•  Zapoznanie się z istniejącymi, polskimi doświadczeniami w tym zakresie
•  Nawiązanie kontaktu z ludźmi, którzy w interesującym nas obszarze chcą się dalej rozwijać.

Prowadzący warsztaty: Krzysztof Brocławik.
Współwłaściciel firmy szkoleniowej G.T Mentor, dwanaście lat na rynku. Doktor psychologii. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Adiunkt w Instytucie Psychologii WSB - NLU w Nowym Sączu. Stały współpracownik i wykładowca Instytutu Psychologii UJ i Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. W tej ostatniej prowadzi studium podyplomowe "Psychologia społeczna w zarządzaniu rozwojem organizacji". Członek założyciel Stowarzyszenia MATRiK. Posiada certyfikat trenera zarządzania Office of Personal Management (USA) oraz certyfikaty Thames Valley University w Londynie w zakresie doradztwa i oceny, oraz treningu i rozwoju. Brał udział w wielu międzynarodowych projektach szkoleniowych, rozwojowych i badawczych. Jest zwolennikiem aktywizujących metod nauczania. Podejmuje się realizacji skomplikowanych zadań szkoleniowo-rozwojowych nastawionych na rozwiązanie specyficznych problemów klienta. Ekspert w zakresie oceny potencjału rozwojowego kandydatów na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne. Zainteresowania zawodowe to: dynamika małych grup i zespołów, doskonalenie i rozwój organizacji, rozwijanie kreatywności, nauczanie metodą studium przypadku, przywództwo, zachowania organizacyjne oraz zarządzanie zasobami ludzkimi.Serdecznie zapraszam!
Joanna Radziszewska,
Koordynator Pomorskiego Klubu Trenerów Zarządzania Matrik pomorski.ktzm@matrik.pl
Tel. +48 787 80 40 50

*zasady uczestnictwa w PKTZ znajdziesz na: http://matrik.pl/?q=pl/opis%20klubow
Partnerzy Pomorskiego Klubu Trenerów Zarządzania: