szkoła trenerów, certyfikacja trenerów, trener biznesu, trener zarządzania, szkoła trenerów biznesu, konsultant zarządzania, konsultant biznesu, analiza potrzeb szkoleniowych, identyfikacja potrzeb szkoleniowych
Szkoła Trenerów Zarządzania MATRIK
- NASZE ATUTY
- RAMOWY PROGRAM SZKOŁY TRENERÓW ZARZĄDZANIA
- DO KOGO SKIEROWANY JEST PROGRAM SZKOŁY TRENERÓW ZARZĄDZANIA
- TRENERZY PROWADZĄCY
- PROCEDURA ZGŁASZANIA SIĘ NA SZKOLENIE
- NASZE REFERENCJE
- HARMONOGRAM NAJBLIŻSZYCH EDYCJI
Szkoła Trenerów Zarządzania MATRIK
Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK nieprzerwanie od 1999 roku prowadzi pierwszą w Polsce Szkołę Trenerów Zarządzania MATRIK. Do tej pory odbyło się 52 edycje szkoły, którą ukończyło prawie 500 osób (wiele osób uczestniczyło także w pojedynczych modułach szkoleniowych).
Ze względu na coraz większego zainteresowanie szkołą, od jesieni 2007 roku organizujemy w każdej edycji dwie grupy.
Wszystkie zajęcia w Szkole Trenerów ZarządzaniaMATRIK prowadzą praktycy - Certyfikowani Trenerzy i Konsultanci Zarządzania pracujący według metodologii opartej na standardach NVQ posiadający Międzynarodowy Certyfikat Zawodowy: International Trainers Certification in Training, Learning and Development – MATRIK & Pearson Edexcel International.
Grupy szkoleniowe liczą maksymalnie 15 osób.
Zajęcia odbywają się w systemie weekendowym (piątek – sobota – niedziela).
Program Szkoły Trenerów Zarządzania MATRIK został przygotowany w oparciu o Międzynarodowe Standardy Kompetencji Trenerskich. Program Szkoły Trenerów merytorycznie przygotowuje polskich Trenerów Zarządzania do przystąpienia do Międzynarodwego Procesu Certyfikacji Kompetencji Trenerskich prowadzonego przez Stowarzyszenie MATRIK, a akredytowanego przez Pearson Edexcel International.
W warsztatach Szkoły Trenerów Zarządzania MATRIK wykorzystywane są materiały powstałe we współpracy polskich i brytyjskich Trenerów i Konsultantów Zarządzania. Trenerzy prowadzący zajęcia w Szkole Trenerów Zarządzania to praktycy - posiadający Międzynarodowy Certyfikat Zawodowy Trenera oraz dodatkowo Międzynarodowy Certyfikat Zawodowy Doradcy i Asesora.
Cykl warsztatów umożliwia kompleksowe poznanie metodyki prowadzenia szkoleń w oparciu o wiedzę z zakresu zarządzania i psychologii. Wysoki poziom interaktywności zajęć oraz fakt, że grupa uczestników ma okazję przez ponad 120 godzin pracować ze sobą wytwarza niepowtarzalną, twórczą atmosferę. Kontakty nawiązane przez uczestników w czasie szkoleń utrzymują się po zakończeniu warsztatów i owocują dalszą współpracą.
Stowarzyszenie MATRIK jest ośrodkiem kształcącym, rozwijającym i certyfikującym Trenerów Zarządzania dzięki posiadanej akredytacji Pearson Edexcel International.
Stowarzyszenie MATRIK poza samym programem nauczania wspiera uczestników w ich dalszym rozwoju zawodowym poprzez swoją statutową działalność - organizowanie seminariów, warsztatów i konferecnji oraz prowadzenie w 9 miastach Polski Regionalnych Klubów Trenerów Zarządzania MATRIK. Ponad to Stowarzyszenie MATRIK ułatwia absolwentom Szkoły Trenerów nawiązywanie kontaktów z firmami szkoleniowymi (staże i praktyki).
RAMOWY PROGRAM SZKOŁY TRENERÓW ZARZĄDZANIA
Program Szkoły Trenerów obejmuje serię pięciu spotkań warsztatowych (łącznie 120 godzin) połączonych z pracą własną uczestników oraz możliwością konsultacji indywidualnych z trenerami prowadzącymi. Spotkania te obejmują następujące moduły:
- 1. Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych + Kontakt z Klientem
3-dniowe warsztaty uczące systematycznego podejścia do analizowania potrzeb firmy czy konkretnego jej działu; prezentujące kompleksowe spojrzenie na potrzeby w świetle wyzwań i ograniczeń rozwojowych oraz potrzeb całej organizacji, poszczególnych grup zawodowych i indywidualnych pracowników. Warsztaty uczą rozpoznawania zarówno potrzeb szkoleniowych jak i nie treningowych oraz sposobu ich prezentacji klientowi, wspierają rozwój umiejętności w zakresie kontaktu trenera z klientem przed, w trakcie i na zakończenie pracy konsultingowo - trenerskiej ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju umiejętności prowadzenia rozmów diagnostycznych. Podczas warsztatów uczestnicy poznają unikalne i skuteczne narzędzia diagnostyczne - know - how konsultantów z Wielkiej Brytani.
- 2. Projektowanie Szkoleń
3-dniowe warsztaty poświęcone rozwojowi umiejętności projektowania wydarzeń szkoleniowych w odniesieniu do szerszego kontekstu: celów pracy, wstępnej charakterystyki uczestników, zasad uczenia się dorosłych oraz przenoszenia zdobytych na warsztatach wiedzy i umiejętności w miejsce pracy. W trakcie warsztatów uczestnicy pracują nad własnym konspektem szkolenia. Moduł dotyczy również form i metod pracy i ich adekwatności do realizowanych celów.
- 3. Ewaluacja Szkoleń
3-dniowe warsztaty, których celem jest refleksja i praca nad problematyką oceny efektywności szkolenia na różnych poziomach: reakcji uczestników podczas i bezpośrednio po szkoleniu, nabywania nowej wiedzy i umiejętności, wpływu szkolenia na zachowanie uczestników w miejscu pracy, realizację celów organizacji oraz zwrot z inwestycji w działania szkoleniowe. Podczas zajęć rozwijamy umiejetności: budowania i zastosowania narzędzi oceny, interpretacji otrzymanych wyników oraz wykorzystania narzędzi oceny do doskonalenia warsztatu trenerskiego i przekazania informacji zwrotnej w formie raportu dla klienta.
- 4. Prowadzenie Szkoleń
3-dniowe warsztaty skoncentrowane na doskonaleniu umiejętności trenerskich. Przez większość czasu w małych grupach ćwiczone są takie metody jak: prowadzenie wykładu, prowadzenie dyskusji, gry i ćwiczenia. Omawiane są zagadnienia związane z dynamiką grupy szkoleniowej. Główny nacisk w czasie zajęć kładziemy na stwarzanie każdemu uczestnikowi warunków do uzyskania informacji zwrotnej od prowadzących i uczestników biorących udział w warsztacie.
- 5. Rozwój Zawodowy Trenera + Wprowadzenie do Międzynarodowej Certyfikacji Kompetencji Trenerskich
Unikalne w swojej tematyce 2-dniowe warsztaty poświęcone kompleksowemu doradztwu w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego. Spotkanie daje możliwość nie tylko rozwinięcia swoich umiejętności doradczych, ale również refleksji nad własnym, dalszym rozwojem osobistym i zawodowym. Podczas warsztatów uczestnicy poznają wybrane metody rozwoju, takie jak coaching, mentoring, action learning i inne. Na koniec zajęć uczestnicy tworzą wizję swojego dalszego rozwoju w formie Planu Osobistego Rozwoju. Wychodząc na przeciw potrzebom i oczekiwaniom naszych uczestników, od edycji Jesień 2009 do programu Szkoły Trenerów Zarządzania został dodany Warsztat wprowadzający do Międzynarodowej Certyfikacji Kompetencji Trenerskich. W trakcie warsztatu uczestnicy zapoznają się z ideą i przebiegiem procesu certyfikacji..
DO KOGO SKIEROWANY JEST PROGRAM SZKOŁY TRENERÓW ZARZĄDZANIA
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych, a w szczególności:
- Osoby posiadające dużą wiedzę specjalistyczną, które pragną poznać zasady metodyki szkoleń i rozwinąć swoje umiejętności trenerskie i doradcze.
- Trenerów rozpoczynających swoją działalność na rynku, którzy posiadają pewne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i pragną rozwinąć swoje umiejętności.
Dzięki udziałowi w całym programie Szkoły Trenerów osoby te mają szansę na szybki i znaczący rozwój zawodowy.
- Doświadczonych trenerów, którzy potrzebują uzupełnić swoją wiedzę w zakresie poszczególnych tematów.
Istnieje możliwość uczestniczenia w wybranych, pojedynczych modułach. Osoby zainteresowane wybranymi modułami proszone są o złożenie pisemnego uzasadnienia swojej prośby do Zarządu SKiTZ MATRIK.
- Firmy, które dążą do wyszkolenia i podnoszenia umiejętności swoich trenerów wewnętrznych.
Proponujemy indywidualne programy szkoleniowe przygotowane z uwzględnieniem potrzeb indywidualnych klienta.
- Menedżerów na warsztaty "Rozwój Osobisty i Zawodowy".
Moduł ten spotkał się z pozytywnym odzewem tak ze strony środowiska trenerskiego jak i menedżerskiego.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PROCEDURA ZGŁASZANIA SIĘ NA SZKOLENIE:
UWAGA!!! Rozpoczynamy nabór do jesiennej edycji Szkoły Trenerów Zarządzania MATRIK!!!
Prosimy o wypełnienie Formularza Aplikacyjnego i wysłanie na numer faksu (0-12) 427 21 83 lub zeskanowanego mailem na adres mail: szkolatrenerow@matrik.pl, lub pocztą na adres:
SKiTZ MATRIK, ul. Pawlikowksiego 6/7; 31-127 Kraków.
Równocześnie prosimy o przesłanie elektronicznej wersji formularza na adres szkolatrenerow@matrik.pl.
Po otrzymaniu zgłoszenia w ciągu trzech dni potwierdzamy zarezerwowanie miejsca. Potwierdzeniem udziału jest podpisanie umowy oraz uiszczenie opłaty za udział w Szkole Trenerów na co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem zajęć. Równocześnie organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia. W takim przypadku organizator zobowiązuje się do zwrotu pełnej sumy wpłaconej przez uczestnika lub też zaproponowania kolejnego terminu szkolenia za porozumieniem zainteresowanych stron.
Cena: 9 200 PLN (netto)
Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK
FORTIS Bank nr r-ku 16 1600 1013 0002 0011 6107 1001
Faktury wysyłamy pocztą po szkoleniu.
Zapraszamy serdecznie!
NASZE REFERENCJE
Szkoliliśmy pracowników firm i organizacji takich jak:
ALSTOM Konstal S.A., AXA Polska S.A., Bank BPH, BP, BZWBK, Commercial Union, Delphi Poland S.A., Diehl Controls Polska Sp. z o.o., Dolnośląska Szkoła Wyższa we Wrocławiu, Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, Elektromontaż Poznań S.A., Fundacja Hipoterapia, Fundacja Pinel Polska, GATX , Global Cosmed S.A., Instore Solutions Services Polska, International Paper Polska Sp. Z o.o., Lukas Bank, Politechnika Łódzka, Polskie Centrum Marketingowe, Powiatowy Urząd Pracy w Tychach, PROLOG Szkoła Języków Obcych, Remy Automotive Poland Sp. Z o.o., Sparrow Sp. Z o.o., Starwood Services Poland Sp. Z o.o., Stowarzyszenie PLinEU, Telefonia Dialog SA, UPC Polska Sp. Z o.o, VALEO, Wurth Polska Sp. Z o.o., Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Wyższa Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera.
British Council str. 1
British Council str. 2
Dolnośląska Szkoła Wyższa we Wrocławiu
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Dolnośląska Szkoła Wyższa
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera
Politechnika Łódzka
HARMONOGRAM NAJBLIŻSZYCH EDYCJI
UWAGA!!! Rozpoczynamy nabór do jesiennej edycji Szkoły Trenerów Zarządzania MATRIK!!!
1. zjazd: 21-23 października 2011
2. zjazd: 4-6 listopada 2011
3. zjazd: 2-4 grudnia 2011
4. zjazd: 20-22 stycznia 2012
5. zjazd: 10-11 lutego 2012
6. zjazd: 12 lutego 2012
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
| Formularz Zgłoszeniowy SZT MATRIK.doc | 85.5 KB |
| regulamin szkoły trenerów_2011.pdf | 45.75 KB |
| harmonogram jesień 2011.pdf | 42.13 KB |
| SZKOŁA TRENERÓW MATRIK - 2011.pdf | 190.19 KB |
| Potwierdzenie akredytacji PEARSON EDEXCEL dla Stowarzyszenia MATRIK.pdf | 441.71 KB |
