Miejsce: Biurowiec METRO-PROJEKT, Warszawa, al. Jerozolimskie 44, skrzyżowanie ul. Marszałkowskiej i al. Jerozolimskich (wejście od tyłu), sala 528 na V piętrze.
Termin: Środa, 23 czerwca  2010r., w godzinach: 18:00 – 21:00.
Opłata za Klub: 30 zł, członkowie Stowarzyszenia Matrik - bezpłatnie.

Temat spotkania:

Jeżeli we wstępie będzie napisane ‘warsztat o grach szkoleniowych’, to każdy sobie coś wyobrazi. Kłopot w tym, że każdy wyobrazi sobie coś innego. Stąd  właśnie wzięła się inspiracja do stworzenia szkolenia, którego bardzo skróconą wersję  będziecie Państwo mieli okazję zobaczyć na spotkaniu Klubu Trenera.

Gry to z jednej strony bardzo popularna gałąź rozwoju szkoleń, bo są atrakcyjne, angażują uczestników, dzięki nim  ludzie zapominają, że są na szkoleniu i przestają się skupiać na autoprezentacji. Z drugiej strony, brakuje  jasnych norm wyznaczających jakość gier – zarówno w kwestii wyglądu jak i mechaniki, czyli ‘silnika gry’. Wiele produktów obecnych na rynku szkoleniowym to niedopracowane lub błędnie skonstruowane gry.  

Celem warsztatu jest dostarczenie uczestnikom podstawowych narzędzi potrzebnych do tego, żeby wykorzystywać gry szkoleniowe. Dalszy rozwój tych kompetencji, uzupełniony doświadczeniem, pozwoli modyfikować oraz konstruować własne gry.

Ze względu na bardzo ograniczony czas, skupimy się tylko na kilku najbardziej pod-stawowych zagadnieniach. Temat konstruowania gier to oczywiście materiał na duże szkolenie, jednak mamy nadzieję, że uda się nam poruszyć następujące kwestie:

• podstawowe mechanizmy działania gier na podstawie mini-gry szkoleniowej DresLab
• jakie cechy powinna mieć dobra gra szkoleniowa
• co trzeba umieć, żeby tworzyć lub wykorzystywać gry
• etapy tworzenia gier szkoleniowych
• podstawowe kategorie i typy gier szkoleniowych
• najważniejsze błędy w konstruowaniu gier

 
Prowadzący: Przemysław Gałek

Reprezentuje krakowską firmę MindLab, na wizytówce ma napisane: specjalista ds. gier szkoleniowych, trener.

Żeby stać się ‘specjalistą ds. gier szkoleniowych’ oraz ‘trenerem’ ukończył studia psychologiczne, kurs pracy z grupą, przeprowadził ponad 100 dni szkoleniowych dla biznesu oraz spędził tysiące godzin grając w gry – głównie planszowe i karciane, w tym 10 lat w brydża sportowego.

Specjalizuje się w szkoleniach z zastosowaniem złożonych gier symulacyjnych. Jest współautorem m.in. kilku symulacyjnych gier szkoleniowych, wykorzystywanych w strukturach Grupy TP w ramach szkolenia handlowców B2B. Tworzył oraz współ-tworzył także szereg innych gier szkoleniowych, m.in grę DresLab wykorzystywaną w szkoleniach trenerskich.