Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania

Spotkania

Archiwalne

Wielkopolski KTZM: Coaching zespołowy z wykorzystaniem metody przezwyciężania 5-ciu dysfunkcji pracy zespołowej P. Lencioniego 07.03.2017
17:45-21:00 Wyższa Szkoła Bankowa ul. Powstańców Wielkopolskich 2A Sala 207 BR 30 zł

Witam serdecznie,
 

Zapraszam na spotkanie Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK, które odbędzie się w dniu 7 marca 2017 r.  o  godz. 17:45-21:00.

 

Warsztat:   „Coaching zespołowy z wykorzystaniem metody przezwyciężania  5-ciu dysfunkcji pracy zespołowej P. Lencioniego. Omówienie przypadku wdrożenia w organizacji” poprowadzi  Grażyna Pławska.


Zapisy i opłata: http://competit.pl/w/1606/ 
 

  ZAPROSZENIE (pdf)

 

Serdecznie zapraszamy,

Adam Romanowski   Koordynator Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK

Zbigniew Heryng   Współkoordynator Wielkopolskiego Klubu Zarządzania MATRIK

 

 

Wielkopolski KTZM: Gra poszkoleniowa „POLIGON MENEDŻERSKI” 06.12.2016
17:45-20:45 Wyższa Szkoła Bankowa ul. Powstańców Wielkopolskich 2A Sala 207 BR 30 zł

Zapraszamy na Manewry!

Na Grę poszkoleniową „POLIGON MENEDŻERSKI”

 

Jeżeli pracujesz w dziale HR, jesteś menedżerem, jesteś właścicielem firmy – to Manewry są dla ciebie!

 

Gry poszkoleniowe, których twórcami jest firma doradczo – szkoleniowa New Players Poland, to gry symulacyjne będące zarazem wewnętrznymi narzędziami HR służącymi doskonaleniu kompetencji pracowniczych. To gry, w które grają pracownicy, bez udziału zewnętrznych trenerów czy konsultantów.

 

POLIGON MENEDŻERSKI to karciana gra symulacyjna, która umożliwia menedżerom utrwalenie wiedzy dotyczącej zarządzania, zweryfikowanie poznanych technik menedżerskich w praktyce, trenowanie zachowań wiążących się z wybranymi kompetencjami menedżerskimi. Jest pomysłem na aktywny, niestandardowy sposób rozwijania kompetencji menedżerskich, któremu, z racji formy gry, towarzyszy element rywalizacji i dobrej zabawy.

 

W jaki sposób firmy wykorzystują grę POLIGON MENEDŻERSKI?

 

  • Dla menedżerów, którzy do tej pory nie uczestniczyli w warsztatach/szkoleniach doskonalących kompetencje zarządzania, a chcieliby zdiagnozować swój poziom wiedzy i umiejętności oraz określić  plan własnego rozwoju.
  • Dla menedżerów, którzy uczestniczyli w warsztatach/szkoleniach kompetencyjnych i chcieliby wykorzystywać poznane narzędzia menedżerskie w praktyce oraz nauczyć się nowych, tworząc nawyk ich stosowania na co dzień.
  • Dla zarządów firm, aby włączyć osoby decyzyjne w procesy rozwojowe w firmie.
  • W działaniach rekrutacyjnych, Assessment Center, Development Center.

 

W krótkich „starciach” gra odtwarza sytuacje z życia menedżerów na całym świecie, doskonale łącząc wiedzę z bezwzględnością warunków panujących na poligonie. Rekrutacja, zwolnienia, konflikty w zespole, mobbing - to tylko niektóre zdarzenia, które staną na twojej drodze. Dzięki zaciętym dyskusjom między graczami, konsultacjom z doradcami, opiniom obserwatorów, przyjrzysz się rzeczywistości menedżera z innej perspektywy. Podczas zmagań będziesz korzystał z Poligonowego Niezbędnika i Rekomendacji Sztabu. Poligon czeka na ciebie. Przyjmiesz wyzwanie?

 

Zapraszamy osoby zainteresowane do udziału w 3 godzinnych Manewrach. Gra jest absolutną nowością na rynku doradczym. Więcej informacji na stronie: www.newplayers.pl oraz na Facebooku.

 

 

Manewry poprowadzą:

 

MAGDALENA CZWOJDA

 

Kim jestem?

psychologiem pracy, trenerem, doradcą, współwłaścicielem firmy New Players Poland, twórcą Gier Poszkoleniowych.

Specjalizuję się: 

w pracy z zespołami menedżerów wychodząc z założenia, że wystarczająco dobry szef to najlepszy system motywacyjny dla pracowników. Jestem współautorką projektów diagnozy organizacji TEAM IMPULSE opartej na metodach projekcyjnych i Extended Disc - działania te pozwalają na skuteczną ocenę obszarów rozwojowych organizacji i zaplanowanie adekwatnych działań. Biorąc pod uwagę portfel moich klientów, dominują w nim firmy produkcyjne z różnych branż - automotive, chemicznej, spożywczej, energetycznej. Jestem zainteresowana przede wszystkim wdrażaniem wiedzy zdobytej podczas szkoleń w realiach zawodowych uczestników warsztatów - opracowuję w związku z tym alternatywne metody uczenia, których celem jest używanie przez pracowników narzędzi biznesowych w rzeczywistości zawodowej.

Rozwój:

Posiadam certyfikat Extended DISC dający możliwość wykorzystywania tego narzędzia w pracy z klientem biznesowym. Doskonaliłam warsztat trenerski podczas szkoleń typy Train the Trainers realizowanych przez Pracownię TROP oraz Dynergie Polska. Ukończyłam szkolenia z cyklu Nowoczesny Menedżer Sprzedaży realizowane przez Tracy College International Polska.

Doświadczenie zawodowe:

Jestem trenerem od 1996 roku. Byłam trenerem wewnętrznym, Dyrektorem Dystryktu ds. Szkoleń w Amplico AIG Life. Od 2004 roku pracuję jako niezależny trener i konsultant koordynując i realizując długoterminowe projekty dla klientów biznesowych.

Prywatnie:

W wolnych chwilach chętnie wyruszam w podróże - te małe i duże. Każda rozpoczynająca się droga jest dla mnie inspirująca - nie wiadomo, co pojawi się za zakrętem. Jestem uzależniona od lekkich zakwasów w mięśniach, lubię aktywny wypoczynek - sporty "rakietowe", kije. Amatorsko gram na pianinie i niezmiennie wzruszam się słuchając Chopina. Uwielbiam audiobooki - długość podróży liczę nie w kilometrach, lecz w ilości rozdziałów słuchanych książek. Mam córkę Kaję.

 

ADRIAN  SKARŻYŃSKI

 

Inżynier, coach, trener, współpracuję z New Player Poland, pasjonat gier i ich wykorzystania w ramach rozwoju pracowników.

Doświadczenie zawodowe: Od 2009 Coach - ponad 500h life i executive coachingu indywidualnego . Od 2012 trener freelancer - ponad 3000 godzin szkoleń i warsztatów z zakresu kompetencji miękkich dla menadżerów w ramach współpracy z firmami szkoleniowymi.

Rozwój: Członek Stowarzyszenia MATRIK, międzynarodowy certyfikat trenera zarządzania. Akredytacja coachingowa na poziomie ACC ICF oraz Coach ICI.

 

Od 2008 roku jako freelancer  projektuje i prowadzi  warsztaty i szkolenia z zakresu miękkich kompetencji interpersonalnych jak i przywódczych. Jednocześnie w ramach sesji Coachingu wspiera klientów w procesie ustalania i realizowania celów osobistych i zawodowych. 

 

Pomyśl, kto jeszcze może być zainteresowany udziałem w tym spotkaniu. Prześlij tym osobom to zaproszenie;)

Idea spotkań regionalnych klubów: http://matrik.pl/stowarzyszenie/idea-klubow-trenera

Informacje o spotkaniu znajdziesz również na portalu Competit:  http://competit.pl/w/1606 oraz na facebooku wpisując Wielkopolski Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK

Formularz zgłoszeń: http://competit.pl/zgloszenie/1606/

 

Serdecznie zapraszamy:

 

 Adam Romanowski Koordynator Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK

 

Zbigniew Heryng       Współkoordynator Wielkopolskiego Klubu Zarządzania MATRIK

Wielkopolski KTZM: Gra karciana w szkoleniu - inspiracja 08.11.2016
17:45 – 20:45 Wyższa Szkoła Bankowa ul. Powstańców Wielkopolskich 2A Sala 207 BR

Gra karciana w szkoleniu – inspiracja.


Uczymy się codziennie, a najwięcej wtedy, kiedy świadomie podejmujemy działania, zdobywamy się na refleksje, wypracowujemy własne modele postępowania i wdrażamy w praktykę codzienności.
 

Jak w grze można pokazać zarządzanie projektami?

Na warsztacie dowiesz się jak gra karciana może pomóc w nauce zarządzania projektami.
Gra opiera się na konwencji branży IT, jednak jest na tyle inspirująca, że potencjalnie można ją zastosować w innych branżach, szkoleniach , etc.
 

Dzięki udziałowi w warsztacie będziesz w stanie:
Poznać ciekawy pomysł na grę szkoleniową wspierającą zarządzanie projektami.
Rozpoznasz mechanizm gry i zamysł jej twórców.
Zainspirować się do tworzenia ciekawych pomysłów na własne gry szkoleniowe.
 

Podczas warsztatu:
Doświadczysz na sobie gry szkoleniowej stosowanej w szkoleniach z zarządzania projektami.
Popracujesz z grupą nad innymi sposobami wykorzystania mechanizmów gry.
Sprawdzisz swoje kompetencje podczas gry karcianej, obrazującej zarządzanie projektami.

 

Trener Prowadzący: Marcin Supranowicz

 

 

Pomyśl, kto jeszcze może być zainteresowany udziałem w tym spotkaniu. Prześlij tym osobom to zaproszenie;) Idea spotkań regionalnych klubów: http://matrik.pl/stowarzyszenie/idea-klubow-trenera
Informacje o spotkaniu znajdziesz również na portalu Competit: http://competit.pl/w/1606
oraz na facebooku wpisując Wielkopolski Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK
Formularz zgłoszeń: http://competit.pl/zgloszenie/1606/

 

  Gra karciana w szkoleniu - inspiracja - szczegóły zaproszenia

 

Serdecznie zapraszamy,
Adam Romanowski

Koordynator Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK
Zbigniew Heryng

Współkoordynator Wielkopolskiego Klubu Zarządzania MATRIK

Wielkopolski KTZM: Żonglerka czasem, zakresem i zasobami, czyli gra w zarządzanie projektami. 04.10.2016
17:45 - 20:00 Wyższa Szkoła Bankowa ul. Powstańców Wielkopolskich 2A Sala 207 BR

Witajcie :)

Moi Drodzy, zapraszamy na warsztat Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK. Szczegóły w załączniku :) PRZECZYTAJCIE :)


Informujemy, że rejestracja, zgłoszenia i opłaty tylko przez system COMPETIT.

 

LINK DO COMPETIT  KLUBU https://competit.pl/w/1606/


UWAGA KAŻDY UCZESTNIK KLUBU PO PODANIU DANYCH OTRZYMA FAKTURĘ


Serdecznie zapraszamy,

Adam Romanowski  Koordynator Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK

Zbigniew Heryng      Współkoordynator Wielkopolskiego Klubu Zarządzania MATRIK

 

 Żonglerka czasem zakresem i zasobami czyli gra w zarządzanie projektami

fb
Zapisz się do NEWSLETTERA:
newsletter
Na stronach internetowych Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK stosowane są pliki "cookies" zgodnie z Polityką prywatności. Zgadzam się